2019部门年会策划方案流程

      大型公司部门非常多，不少部门到了年终的时候也会有一个自己的总结，年会只是一种形式，但是部门中的各个成员都非常熟悉，一年下来做一次有趣的年会也是不错的选择。新年马上就要开始了，很多公司都开始筹备各种类型的年会，部门的小型年会也在如火如荼的开展，趁着还没有放假，大家也都想要狂欢一下。那么我们就应该确定2019部门年会策划方案流程，只有写明了方案，我们的年会才会变得更有意思。

      第一，参加年会人员和选址

      因为是部门年会，所以基本上我们本部门的人都要参加，而如果是有一些比较正式的年会可能还需要有领导。所以必须要确定好参加的人员，因为后续还要有聚餐活动等，必须要有一个整体上的费用计算才行，人员明确好也是很关键的。而且我们还要选择合适的年会地址，因为年底开年会的公司非常多，所以我们必须要特别注意好相应的选址，费用方面也是要确定好。

      第二，活动内容和节目提前确认好

      部门的年会总不能只是吃吃喝喝，然后去KTV，所以更多还是要特别注意部门年会是需要有一些有意思的活动，不管是有活动还是有节目都可以，不一定要人人都表演才艺，但至少是要保证一个部门的年会活动持续两个小时左右的时间才行。所以尽量是提前确定需要的才艺内容，如果部门人员比较多，也可以适当聘请一些专业人员来调节气氛，效果会更好。

      第三，流程要有一个细化

      实际上年会的流程很简单，无非也就是几个大的步骤。但是每一个步骤都应该有一个细化的过程，比如节目单和时间表，同样也要有演艺人员，和相应的一些活动内容等。而且年会有一些游戏和奖励都是要提前进行准备的，所有的道具都要有人负责，不管是diy，还是直接购买，都是需要有人能够确定好道具准备齐全，所有的奖品等也要做好价格方面的衡量，部门的相应费用肯定还是要特别不超过预算。