2018年又进入倒计时了,一年一度的年会脚步也越来越近了,作为行政人员你设计好年会的主要方针了吗?首先举办好一个优质的年会,要提前准备方案,让小组人员做好明确的分工,抓住老板和员工的想法才能让年会办的有意义。找好开年会的目的是什么,根据目的展开对年会的设计。
所有公司年会的主题几乎都是一致的,回忆过去哪里做的好与不。想想未来该制定怎样的计划,年会几乎都围绕这一点举办,那么怎样让自己举办的年会脱颖而出呢?想要让自己的年会脱颖而出人人满意就要做到,让员工吃好玩好,让领导感受到年会的效果好。
根据自己的年会轮廓,选择合适的场地,可以把场地确定在会议室、酒店、公司内部根据活动的人数三选一,把举办的时间确定在周六日,这样就可以使员工玩的尽兴,不会使员工有第二天还要上班的压迫感。
年会的形式一定要选好,看一看公司的年会适合什么样的形式。上午进行全员大会,表彰大会。下午表演节目,晚上举行公司聚餐,聚餐前可先举行抽奖活动来活跃气氛。
还可以举办一场美食广场,让员工做一道自己最拿手的菜让大家分享,还可以帮助单身的员工举办一场相信大会,也可以出一些烧脑的游戏让员工体验。这些都是一些有意义的年会方针。无论举办什么样的年会,都要注意好年会的安全性。
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