在经过长期专业观察各类企业文化交流后，我们发现诸如文化高调不落地文化冲突不统一，甚至没有自己的文化等一些不可取的典型现象，从中我们总结了教训经验，以揭示企业文化交流活动策划失败的原因所在。  一、对企业文化本质看不清 什么是企业文化？这个概念被学术界一些专家弄得五花八门，搞得很复杂、很玄乎，其实企业文化很简单，简单到用一两句话就可以说得清道得明。如宏基公司董事长所说的企业文化是员工的共

    企业的文化活动策划主要有以下5种形式 ：宣传教育活动，科学知识及文化普及活动，文艺演出活动，组织各类文娱兴趣小组，图书阅览与读书活动。 宣传教育活动 通过轻松活泼的形式对员工加强职业道德、技能等方面的教育，引导大家在遵守基本行为准则纂础上.追求更高的职业精神和职业能力。常见方式: .宣传栏、板报画廊、橱窗等形式的各种展览 .各种参观活动 .各种行业及业务知识报告会、

       企业文化策划是企业灵魂的核心，所谓大企业的管理就是靠文化，不管是大企业，还是小企业，都要建立自己的企业文化，这样才能让企业在发展的过程中有更好的前景。今天，小编为大家介绍一般举办企业文化策划的步骤有哪些。   一、活动背景  随着近年来各种选秀节目的出现，例如：上海卫视的中国达人秀、浙江卫视的中国好声音、中央电视台的梦想中国

企业为什么热衷于举办新品发布会活动，甚至有的企业还是高频次举办新品发布会，究竟新品发布会活动有哪些优势能够吸引企业主频繁的投入，今天小编带大家了解一下新品发布的优势以及企业举办新品发布会的3大目的。新品发布会目的一：是为了提升公司形象一场有特色的新品发布会，不仅仅有向参会者展示新产品的环节，同时也有娱乐性环节，这样的发布会往往是具有更高的客观赏性。发布会自自在通过媒体的宣传之后，公司的形象自然就在

在选择赞助对象的基础上，由负责赞助工作的机构，根据企业的赞助方向、赞助政策、赞助重点和赞助能力，拟定年度赞助计划。该计划一般应包括如下内容:赞助对象的范围、赞助费用的预算、赞助形式、赞助时机、赞助宗旨以及赞助的企业管理等.赞助计划是赞助活动的具体化，是整个赞助活动的基本依据。赞助计划一定要尽量具体和留有余地，并可以根据具体情况的变化灵活掌握运用，既能宏观控制，又能微观变通，使每项赞助都能有的放矢，

说起公益活动策划，最容易让人想到的要么就是捐捐款、捐捐物品等，含蓄的就整个义诊，送健康。并不是说这样的形式不好，只是大家都这么做，活动不止没了新意，公司或企业想扩大宣传的目的大打折扣。那么，要怎么做才会显得创新而又不会俗套呢？我们来看看最近新公益网准备联合全国劳模李高峰发起的自行车环保骑行公益活动，你会发现，原来公益活动换个思路也会柳暗花明又一村，这次活动策划值得学习。 为什么说这是值得学习的

现代企业不但要盈利，还要承担一定的社会责任和社会义务，比如致力于赞助体育事业、文教事业和慈善事业，这不但有利于社会，还能使企业点得政府的支持和公众的好感，为企业树立起完美的形象。 赞助，即赞成和帮助.也就是俗话说的有钱出钱，有力出力。赞助，从广义上理解.包括企业的赞助和社会公众的赞助，企业的赞助又分为企业赞助与媒介赞助两种。 从一般意义上讲，社会赞助就是指企业的赞助，它是企业对社会事业或社会活动

现在各种社会活动，从重要的体育赛事、文艺演出、歌唱大赛，到举办各种社会公益活动等，无一不是某些企业赞助举行的。这些企业愿意为各种社会活动慷慨解囊，是有其公关方面的考虑的.主要的日的有以下几个方面。 (1)有利于树立企业关心社会公益事业的良好形象。 企业通过对某些社会福利李业、社会慈善事业、社会公益活动进行赞助，可以在社会公众心目中留下关心社会、致力于公益事业的良好印象，受到社会舆论的好评，从而为

一、活动若办，策划先行。策划是办活动的脉络，一份好的策划是成功的前提。 二、组织任务小组，分配人员职责。权责相应，每个人都要非常明白自己的责任。注意，分配任务要以人为单位，而不能说某件事你们几个做，这样这件事情基本做不好。有几个方向：指挥中心，外联赞助组，现场工作组，宣传媒体组，现场秩序、礼仪接待组、应急人员。打印出权责清单，让每个人看得明明白白。并且，每天碰头一次，及时汇报进展，以便处理各种信

尊敬的各位领导、各位媒体朋友、各位家长朋友们： 大家上午好！ 在这春末夏初，阳光普洒，暖意融融的日子里，我们又迎来一个更加暖人心脾的时刻，由壹基金推出的海洋天堂计划，关注并支持脑瘫、自闭症、罕见病等贫困特殊残障儿童，帮助他们更好的进行康复训练，分担家庭的经济负担。发放壹基金爱心券爱心公益活动，正式启动。青县阳光康复指导中心作为华北地区唯一一个承办机构，很荣幸的和阳光爱心大使及媒体朋友们见证这又一