策划一场简单周年庆典技巧

　　周年庆典作为企业活动中浓墨重彩的一笔，不仅仅是一场简单的员工晚宴而已

　　周年庆典是展现企业文化内涵、提升企业形象、塑造价值魅力的良好体现

　　但是策划一场周年庆典真的不容易，是一件极其繁琐的事情，有哪些简单点的方法呢？

　　先来看看公司周年庆典一般需要策划哪些内容

　　1.确定时间安排和选择场地

　　这两件事虽然简单，但是还是很重要的

　　周年庆典的时间要避开节假日和行业内的一些重要活动，在周年日前后的一段时间内都可以

　　场地选择要“货比三家”，最后选择出两家，一家作为备选方案以防突发情况

　　2.邀请嘉宾

　　一般情况下，除了通知公司全体员工参与以外，还会邀请一些重要的领导和商业合作伙伴出席，一起见证公司发展历程。在筹备环节，可以先收集下嘉宾的信息

　　3.活动具体内容

　　（1）嘉宾、员工入场扫码签到，签到后组成公司LOGO或者公司名字

　　（2）领导、嘉宾致辞

　　（3）员工代表发言

　　（4）暖场活动

　　既然是一场庆典活动，那就要全体嘉宾都可以参与进来才行

　　嘉宾们扫码参与大屏互动小游戏，将手机和大屏联动，全场的人都可以同时参与了

　　比如这个“疯狂数钞票”互动小游戏，嘉宾们参与的欲望就会比较强烈

　　虽说只是个游戏，但是谁不想沾沾喜气讨个好彩头呢

　　（5）抽奖and颁奖环节

　　企业除了会为过去一年成绩突出的员工颁奖外，还会设置一个现场抽奖环节来鼓舞士气

　　比如这个“3D抽奖”吧，抽奖结果不拖沓，即刻就会在大屏幕上显示出来

　　（6）晚宴

　　以上就是周年庆典活动策划的简单办法，学起来！