策划一场年会前需要考虑有问题

　　年会年年有，策划年年愁；公司送福利，策划挠破头。策划方案没头绪先来思考一下这些问题吧！

　　一、年会目的是什么？

　　1、犒劳员工

　　2、感谢客户

　　3、联谊服务商二、年会风格是什么？

　　1、幽默搞笑

　　2、休闲愉快

　　3、炫酷黑科技

　　4、充满仪式感

　　三、年会形式是什么？

　　1、室内休闲年会

　　2、户外拓展年会

　　3、客户联谊年会四、年会原则是什么？

　　1、释放压力，娱乐为主

　　2、总结业绩，关注成长

　　3、找到问题，委婉表达。

　　确定好以上四个问题年会策划大框架就有了，接下来就是年会流程的填充了~

　　一、节目内容关键

　　1、共鸣：节目内容要能引起共鸣，比如吐槽难缠的客户，大家都深有感触，可以适度调侃。

　　2、真挚：闹也闹了，乐也乐了，新年将至，年会最后还是要送上最真挚暖心的祝福。

　　3、乐趣：春晚都喜欢看小品，年会当然也少不了有乐趣的节目，带着满满欢笑结束今年的工作。二、领导讲话环节

　　1、领导发言：年终总结加未来展望，对员工也要该奖励奖励，该涨士气涨士气。

　　2、表彰环节：电子大屏幕展示“优秀个人”等奖项的员工信息，高端大气上档次，也是发圈好素材。　　

　　三、互动游戏环节

　　1、抽奖环节：拼手气环节，人数多纸箱抽奖太麻烦可以使用屏幕抽奖，有3D抽奖、巨幕抽奖、弹幕抽奖多种展现形式，视觉冲击更带感。

　　2、抢红包环节：拼网速环节，不用现场拉群，不用主持人一遍遍的重复面对面建群数字，电子大屏幕即可实现线上抢红包，简直不要太方便。3、游戏环节：拼手速环节，年会必备游戏“摇一摇”，只是摇一摇感觉还不够，“极速赛车”、“疯狂数钱”视觉冲击更有力。五毛一块、抢凳子都是考验反应速度的好选择。

　　写写画画填填补补一份年会策划方案就成形了，读读看看翻翻改改一个年会策划就诞生了！策划人，策划魂，搞定策划方案人上人，奈斯！