小公司如何策划年会

        不管是大公司还是小公司一般会对一年来的经营状况进行总结，并制定新年计划，同时对近年努力工作、积极创优的优秀员工进行表彰和奖励，企业或年会承载着一个公司在年关时节很多要表达的东西，有着无可替代的重要作用。对于小年会跟大年会比，都有不同，那么小公司如何策划年会呢？下面小编跟大家说一说。

        1、做好主题年会规划

        不管做任何的事都好，首先要先有大概的规划，那么举办小公司策划年会同样如此，做好年会主题和年会中心思想的规划。你可以尝试去用一个词语或者一个意境来概括您所想要传递出来的活动主题和中心思想。

        2、确定年会的举办场地

        一般来说小型年会主要是大家玩的开心，所以我们可以结合我们实际情况的不同，来准备确定年会举办地点，同时最好也一并确定好年会的举办时间、具体地点、活动人数、宴会规格等等内容。这些是一场成功年会的基础，一定要提前就确定好。

温馨提示：小型年会更适合办一个派对的型式的，只要场地够温馨，有小舞台，就差不多了。

        3.年会的流程

        不管是大型年会还是小型公司年会，都会有一个流程的，那么公司的行政经理、办公室主任就需要把这个年会的流程给制定下来，只有把这些环节都考虑到位，这场年会活动才会完整，同时才能有效地调动起现场的气氛，让大家真正感受到活动的喜悦。在某种程度上可以说，良好的调动员工情绪是一个成功年会必不可少的元素。

        4.年会的氛围包装

        举办一场年会最好不是只简单吃个饭，还有年会的氛围包装，比如根据主题办一场有氛围的主题年会，让员工即有娱乐开心，也有一个很美好的回忆。