深圳企业如何考察大型党的策划公司的实力？

　　很多企业都有举办大型晚会的需求，但如果大型晚会的策划需要公司内部人员来完成，往往没有那么多精力自己去做，所以很多时候，企业都需要找一个优秀的策划公司来策划和组织这次晚会。那么，我们究竟该如何考察这家大型党的策划公司的实力呢？

　　除了公司的办公空间、品牌推广等方面，我们认为关注活动策划公司不可或缺的五个核心岗位更有意义。正是因为五位一体的分工协作，才有了一个盛大的晚会。

　　如果你想问一家大型的晚会策划公司，哪个人才最关键，毫无疑问是创意人才。对于这类策划公司来说，创意部门是公司发展的动力，是活动策划领域非常重要的部门。创意人才是创意部门的核心。他们负责从世界各地收集创意材料，送到材料库，然后提供给设计师或规划师。可以说，如果没有创意人才，就没有规划公司的存在基础。所以，我们在考察一家大型的党的规划公司时，一定要看到他们公司的创意人员的工作状态，以及他们是否能经常提出一些有价值、有意义的创意。

　　如果创造性的人是灵感的***，那么规划者就是灵感的实践者。策划人作为策划公司的核心岗位之一，负责在前期与客户见面，根据客户提供相关的活动信息和想法，然后根据客户提供的信息，策划需要为客户制定策划方案。它是企业调查策划公司最直接的渠道。规划公司的规划师的工作态度和工作流程能够反映公司的实际水平。

　　设计师是一个与规划师紧密相连的职位，也是最能体现规划公司视觉表达能力的职位。为了还原客户的想法，策划人员必须配合设计师给出相应的设计图纸，让客户有一个清晰的认识。从这个角度来看，设计师最终给客户的，在很大程度上不仅体现了自己的业务能力，也体现了公司内部的合作效率，这是考察策划公司的一个很好的切入点。

　　项目人员可以说是整个活动的管理者，负责与客户对接、前期与客户洽谈、了解客户的想法、活动中的策划、组织和实施、动员各部门统筹协调和控制。正因为项目人员在活动策划中起着不可替代的作用，他们的工作敬业精神和对过程细节的控制，才能很好地体现公司内部工作流程的规范性，从而达到考察策划公司的目的。

　　活动执行人主要负责活动各方面的现场协调，完成与顾客、供应商、策划公司的直接联系，确保活动的顺利进行。他们的工作态度和工作成果直接影响到整个活动的最终效果。他们是需要保持高度关注的岗位。在检查了这些人员的工作面，了解了他们的责任心后，相信他们会对这家大型党的规划公司的整体实力有一个清晰的认识。

　　通过对以上五个职位的认真调查，我们可以全面了解这家大型党的策划公司，从而决定是否合作。