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企业年会节目要怎么编排好

2021-10-19 10:01:18

  要素一:企业年会编排应力求简单

  

  企业年会编排针对的是一批非专业的企业员工演员,他们大多没有受过专业培训和练习,最主要一点是他们的编排时间非常有限,大多数企业年会安排在年底,而这段时间或许也正是他们非常忙的一段时间,他们大多是抽出非常有限的时间,利用工作之余来临时排练的,所以相对简单易学的年会演出节目较适合他们,也比较受他们的青睐。当然简单并非没有新意、没有演出效果,这里说的简单指的是在确保其它效果的基础上的相对简单。

  

  要素二:企业年会编排应尽可能的借助服装、道具等非演员因素这一点对于非专业的企业员工演员来作用是非常大的,试想一个简单、没花多长时间、也非专业演员的企业员工队伍,要想排出效果最好的年会演出节目,其舞台效果、服装、道具则是其不可缺少的弥补因素!其实,在当今的各类商业演出活动中,演出节目的舞台效果占到了相当大的份量,好的灯光、舞美和音响效果足可以使演出提升一个档次,另外,华丽或风格独特的服装、道具也是演出效果必不可少的。

  

  要素三:企业年会编排应尽可能因材施教这一点无可置否,不仅企业年会编排如此,各类教学皆如此。企业年会编排如何做到因材施教呢?首先编排老师必须对各个年会节目学员有初步的了解,对于企业年会负责人来说,最好是先由企业员工自报节目,老师通过自报的节目能够大概的知道员工的基本才艺,再根据各员工的才艺和爱好,进行有针对性的编排,采材选择适合各员工演出的年会节目,并且采用分别教授的方式进行,这样会起到较好的年会编排效果。要素四:企业年会编排应尽可能使用创新或原创类节目这一点显而易见,创新类、原创类的演出节目到哪都会受欢迎的,对针对年会演出节目来说,创新类、原创类的则更具意义。

  

  众所周知,年会一年一度,每年都在开,每年都会演,所以不同于往年是每个员工的理想,每个人都想每年都会有不同的演出方式,以至于不会枯躁,而创新类的节目则正满足了这一点;而对于原创性的年会演出节目,则因为其原创性,大多数跟企业的本身文化和事件性相关,所以常会另有深意。而一场专业的年会策划更是离不开专业而富有经验的年会策划公司!

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