中小型公司年会策划方案

      不管企业的规模如何，既然我们已经成立了公司，自然还是应该做好年会的整体策划。确实网络上的中小型公司年会策划方案很多，但这样没有创意的方案，可能大家也是不太喜欢，而且真的不太适合宣传而定。而且很多公司可能都是打算自己来进行年会的策划，所以希望能够多多参考，也了解一下具体方案的设定方式。其实如果想要做好年会策划，能抓住以下几点即可。

      第一，目的明确，准确确认年会方式

      每一个公司举办年会的目的都不同，虽然我们参与的人数可能不是很多，但是年会肯定也是要有一定的特点才行。而且领导层的意见，策划团队必须要确定好。可能我们认为一些新颖的年会比较不错，但是领导不审批最终的影响肯定也是非常大的，还需要修改年会的方案。所以明确目的和主题，以及年会的方式，我们就可以做好后续的策划工作。

      第二，大体流程先确认，然后添加细节。

      中小型公司年会策划方案并不是一下子就可以做好的，但是我们要有一个大体的流程，比如说必须要有的讲话、颁奖、公司宣传内容等，是一个都不能少的。可以将活动分为几个不同的板块，必要有的内容、活动内容、节目内容、结束内容等。然后根据不同板块和流程来添加相应的策划内容，一定要细化到每一个流程和节目都由谁来负责才行，这样责任分工明确，才能够真正保证年会顺利完成。

      第三，道具提前准备，有专人负责

      因为年会中要使用到的道具还是非常多的，所以必须要特别注意好提前准备，而且要有专门的采办部门负责，最终年会结束有一部分的道具还是要收回的。所有的物料和道具都是要有一个明确的清单，尤其是当天发放的各种礼物、礼品券等，必须要有专人来进行记录。本身中小型企业的年会可能就不太大，如果预算方面超支，肯定也会出现问题，所以有专人负责才可以保证年会顺利进行。